Peng.Masy. Prodi ilmu Politik

ANALISA WAKTU STANDARD UNTUK MENGETAHUI KELAYAKAN INSENTIF PEKERJA PADA PROSES PEMBUATAN ROTI DI AMY BAKERY TUBAN

---

ABSTRAKSI
Amy Bakery merupakan sebuah industri yang memproduksi Roti yang
mempunyai bentuk dan jenis yang berbeda-beda. Dalam melaksanakan kegiatan
proses produksinya banyak dipengaruhi faktor manusia sebagai pelaksana kerja
yang dominan dibanding faktor yang lainnya.
Waktu dan output standard merupakan tolak ukur dan target yang
harus diselesaikan oleh pekerja. Bagi pekerja yang berhasil melampaui standard
yang didtetapkan, seharusnya memberikan insentif yang layak dan sesuai dengan
prestasi yang telah ditunjukan.
Tujuan utama dari pemberian insentif adalah meningkatkan dan
menjaga motivasi pekerja dalam kaitannya dengan meningkatkan produktivitas
kerjanya. Karena dengan peningkatan prodiktivitas kerja, akan memberikan
dampak secara langsung pada penambahan output produksi dan konsekuensinya
akan menurunkan overhead cost perunit produk yang dihasilkan. Serta sistem
pemberian insentif pekerja harus sesuai dengan waktu standard dan output kerja
yang dihasilkan apakah layak di berikan insentif yang dapat memacu kerja dari
pekerja dalam mengoptimalkan pelaksanaanya.pengujian
Penentuan waktu dan output standard didasarkan pada pengamatan
dilapangan, dari hasil pengukuran waktu kerja diperoleh waktu baku sebesar 6,45
menit dan output Standardnya sebesar 74,42 Roti/hari. Sementara untuk target
produksi sebanyak 200 roti/hari sehingga masih kurang 125,55 roti/hari (200 ?
74,45 = 125,55) maka disini seorang pekerja masih membutuhkan waktu lebih
(Overtime) untuk mencapai target tersebut.
Kata Kunci: pengukuran waktu kerja, waktu baku, output standard,
perencanaan upah insentif

---

Availability

Detail Information

Series Title

-

Call Number

00010-2016-INDU

Publisher

Tuban : Unirow., 2016

Collation

-

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

NONE

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

-

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment