Penelitian Dosen

PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. JAYABRIX INDONESIA

---

ABSTRAKSI

Atik nur Fatayah,2016 : Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja karyawan
Pembimbing : Dr. Dumiyati, M Pd
Ridaul Inayah S.Pd, M.Pd
Kata Kunci : motivasi, Disiplin kerja, Kepuasan Kerja

Penelitian ini bertujuan untuk menganalis pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Jayabrix indonesia lamongan tahun 2016. Data penelitian ini diperoleh dari metode penyajian data dan hasil tanggapan responden (kuesioner ), serta hasil penelitian lainnya yang relevan dengan objek yang diteliti, dalam hal ini data primer dari perusahaan PT. Jayabrix indonesia Lamongan. Analisis statistik yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier sederhana dengan menggunakan program SPSS versi 17.
Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa variabel motivasi yang terdiri atas motivasi dan disiplin kerja secara simultan (bersama-sama) berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan tahun 2016. Hal ini dibuktikan dengan hasil uji analisis yang menunjukkan bahwa nilai t hitung > t tabel (8,739 > -2,035) dan signifikansi< 0,05 (0,000< 0,05), maka Ho ditolak. Jadi, dapat disimpulkan bahwa Motivasi berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja. Selain itu, disiplin kerja juga mempengaruhi kepuasan kerja dan bisa dibuktikan dengan hasil uji analisis bahwa t hitung> t tabel (11,014> -2,035) dan signifikansi < 0,05 (0,000< 0,05), maka Ho ditolak.

---

Availability

Detail Information

Series Title

-

Call Number

00205-2016-AKT

Publisher

Tuban : Unirow., 2016

Collation

-

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

NONE

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

-

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment