Video Recording
KOMPETENSI PEMIMPIN ORGANISASI PUBLIK STRATEGI DAN APLIKASI
Abstrak
Kepemimpinan dalam organisasi baik organisasi publik maupun organisasi Privat adalah sebuah kenisayaan. Akan tetapi organisasi tidaklah cukup dengan adanya pemimpin saja akan tetapi dibutuhkan seorang pemimpin yang mampu menjalankan roda organisasi dalam menjalankan organisasi dalam rangka mencapai tujuan organisasi.
Organisasi publik muncul hambatan bagi seorang pemimpin dimana hambatan hambatan tersebut lebih disebabkakan oleh peliknya organisasi publik yang kebanyakan menganur organisasi weberian yang menutut pemimpin melakukan pekerjaan yang tersusun secara hirarkis yang kaku dan berbelit belit.
Solusi untuk menyelesaikan hambatan dalam organisasi publik seorang pemimpin harus mempunyai kompetensi sebagai berikut(1) Kompetensi memanage diri sendiri, (2) Kompetensi memanage komunikasi, (3) Kompetensi memanage kemajemukan, (4) Kompetensi memanage etika, (5) Kompetensi memanage tim, (6) Kompetensi memanage keragaman budaya, dan (7) Kompetensi memanage perubahan
Dengan kompetensi tersebut diatas diharapkan para pemimpin dalam organisasi mampu melaksanakan tugas organisasi dalam rangka menjalankan roda organisasi terutama tujuan utama organisasi publik yaitu pelayan kepada masyarakat atau pelayanan publik
Key words : Organisasi Publik ,kompetensi, Kepemimpinan.
No copy data
No other version available