Senayan

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Member Area
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Bookmark Share

Transparency

SIKAP KARYAWAN TERHADAP KOMUNIKASI INTERPERSONAL YANG DILAKUKAN ATASAN UNTUK MENINGKATKAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN DI ALFAMART LETDA SUCIPTO TUBAN

Safril Thoha Nur - Personal Name;

ABSTRAKSI

Lailatul komariyah, 2015 : Sikap Karyawan Terhadap Komunikasi Interpersonal Yang Dilakukan Atasan Untuk Meningkatkan Semangat Kerja Karyawan Di Alfamart Letda Sucipto Tuban
Pembimbing : SatyaIrawatiningrum, M.Ikom
Kata Kunci :Komunikasi interpersonal, kinerja, atasan,
bawahan, alfamart

Komunikasi interpersonal merupakansalah satukebutuhan manusia dalam kehidupan sehari-hari seperti dalam lingkungan keluarga, lingkungan organisasi, lingkungan masyarakat dan lain-lain. Komunikasi interpersonal untuk menyampaikan informasi, gagasan, pendapat, keinginan kepada individu dalam suatu proses komunikasi. Dalam sebuah organisasi komunikasi interpersonal sangat dibutuhkan untuk meningkatkan kinerja dalam organisasi di Alfamart.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif yang menggambarkan komunikasi interpersonal yang digunakan atasan dengan bawahan untuk meningkatkan kinerja karyawan di Alfamart. Penelitian ini menggunakan metode analisis kualitatif yang menuturkan dan menafsirkan data yang berkenaan dengan fakta, keadaan, variabel, dan fenomena yang terjadi saat penelitian berlangsung. Bentuk yang diamati berupa komunikasi interpersonal yang terjadi saat ini, hubungan antara variabel. Subjek penelitian adalah atasan dan bawahan Alfamart Letda Sucipto Tuban.
Tujuan dari penelitian ini adalah ingin mengetahui bagaimana komunikasi interpersonal yang digunakan atasan dengan bawahan untuk meningkatkan kinerja karyawan.
Hasil penelitian menunjukkan komunikasi interpersonal antara atasan dengan bawahan di Alfamart sangat berpengaruh dalam meningkatkan kinerja karyawan. Dalam meningkatkan kinerja, atasan harus mampu memotivasi bawahannya. Hal ini berarti bawahan dapat menilai atasannya dapat bekerjasama untuk mencapai suatu tujuan pada perusahaannya.


Availability
#
My Library 00010-2015-KOM
00010-2015-KOM
Available
Detail Information
Series Title
-
Call Number
00010-2015-KOM
Publisher
Tuban : Unirow., 2015
Collation
-
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
NONE
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
-
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
-
Other version/related

No other version available

File Attachment
No Data
Comments

You must be logged in to post a comment

Senayan
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2026 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search
Where do you want to share?