Senayan

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Member Area
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Bookmark Share

Penelitian Dosen

PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BHAKTI TAMA PERSADA TUBAN

FARIDATUL CHUSNIAH - Personal Name;

PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BHAKTI TAMA PERSADA TUBAN


ABSTRAK



Alfandi, Debbi. 2021 : Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bhakti Tama Persada
Pembimbing : Muhammad Yusuf, S.Pd., MM
Era globalisasi sangat dibutuhkan sumber daya manusia yang bermutu yang memiliki kualitas Dan memiliki daya saing yang tinggi. Kualitas kinerja yang dicapai oleh karyawan dipengaruhi oleh beberapa faktor seperti beban kerja dan lingkungan kerja.Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dan penelitian ini dilakukan pada bulan April 2021. Dalam penelitian ini yang menjadi Populasi adalah karyawan tetap PT. Bhakti Tama Pesada. Penelitian ini merupakan penelitian asosiasiatif kausal dengan menggunakan metode kuantitatif dan menggunakan teknik purposive sampling dalam pengambilan sampel yang terdiri 30 karyawan tetap PT. Bhakti Tama Persada. Hasil uji regresi linier berganda menunjukan variabel beban kerja (X1) berpengaruh secara parsial terhadap Y dengan nilai t hitung > t tabel (2,205 > 2,025) signifikansi < 0,05 ( 0,036 < 0,05 ), maka Ho di tolak dan variabel lingkungan kerja (X2) berpengaruh secara parsial terhadap Y dengan nilai t hitung > t tabel ( 2,361 > 2,025 ) signifikansi < 0,05 (0,026 < 0,05), maka Ho di tolak. Pada uji F secara simultan X1 dan X2 terhadap Y dengan nilai signifikansi < 0,05 (0,007 < 0,05) F hitung > F tabel ( 5,899 > 3,34 ) di simpulkan X1 dan X2 berpengaruh secara simultan terhadap Y. (R2) yang diperoleh sebesar 0,304 artinya 30,4% kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel beban kerja dan lingkungan kerja, sedangkan 69,6 % sisanya kinerja karyawan dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Di simpulkan hasil penelitian menunjukan beban kerja dan lingkungan kerja berpengaruh sacara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan dan variabel Lingkungan kerja berpengaruh paling dominan terhadap kinerja karyawan .

Kata Kunci : Beban kerja, lingkungan kerja dan kinerja karyawan


Availability
#
My Library 00004-2021-AKT
00004-2021-AKT
Available
Detail Information
Series Title
-
Call Number
00004-2021-AKT
Publisher
Unirow Tuban : Unirow Tuban., 2021
Collation
-
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
NONE
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
-
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
-
Other version/related

No other version available

File Attachment
No Data
Comments

You must be logged in to post a comment

Senayan
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2026 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search
Where do you want to share?