Penelitian Dosen
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BHAKTI TAMA PERSADA TUBAN
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BHAKTI TAMA PERSADA TUBAN
ABSTRAK
Alfandi, Debbi. 2021 : Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bhakti Tama Persada
Pembimbing : Muhammad Yusuf, S.Pd., MM
Era globalisasi sangat dibutuhkan sumber daya manusia yang bermutu yang memiliki kualitas Dan memiliki daya saing yang tinggi. Kualitas kinerja yang dicapai oleh karyawan dipengaruhi oleh beberapa faktor seperti beban kerja dan lingkungan kerja.Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dan penelitian ini dilakukan pada bulan April 2021. Dalam penelitian ini yang menjadi Populasi adalah karyawan tetap PT. Bhakti Tama Pesada. Penelitian ini merupakan penelitian asosiasiatif kausal dengan menggunakan metode kuantitatif dan menggunakan teknik purposive sampling dalam pengambilan sampel yang terdiri 30 karyawan tetap PT. Bhakti Tama Persada. Hasil uji regresi linier berganda menunjukan variabel beban kerja (X1) berpengaruh secara parsial terhadap Y dengan nilai t hitung > t tabel (2,205 > 2,025) signifikansi < 0,05 ( 0,036 < 0,05 ), maka Ho di tolak dan variabel lingkungan kerja (X2) berpengaruh secara parsial terhadap Y dengan nilai t hitung > t tabel ( 2,361 > 2,025 ) signifikansi < 0,05 (0,026 < 0,05), maka Ho di tolak. Pada uji F secara simultan X1 dan X2 terhadap Y dengan nilai signifikansi < 0,05 (0,007 < 0,05) F hitung > F tabel ( 5,899 > 3,34 ) di simpulkan X1 dan X2 berpengaruh secara simultan terhadap Y. (R2) yang diperoleh sebesar 0,304 artinya 30,4% kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel beban kerja dan lingkungan kerja, sedangkan 69,6 % sisanya kinerja karyawan dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Di simpulkan hasil penelitian menunjukan beban kerja dan lingkungan kerja berpengaruh sacara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan dan variabel Lingkungan kerja berpengaruh paling dominan terhadap kinerja karyawan .
Kata Kunci : Beban kerja, lingkungan kerja dan kinerja karyawan
No other version available