Senayan

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Member Area
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Bookmark Share

Penelitian Dosen

Pengaruh Kompensasi Dan Komunikasi Organisasi Terhadap Loyalitas Karyawan KSSPS BMT Surya Raharja Pusat Kab. Tuban

INAYATUL ROSYIDA - Personal Name;

ABSTRAKSI
Anisatusa?dyah, 2020 : Pengaruh Kompensasi Dan Komunikasi Organisasi Terhadap Loyalitas Karyawan KSSPS BMT Surya Raharja Pusat Kab. Tuban
Pembimbing : Muhammad Yusuf, S.Pd
Kata Kunci : Kompensasi, Komunikasi Organisasi, Loyalitas Karyawan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah variabel kompensasi dan komunikasi organisasi berpengaruh terhadap loyalitas kerja karyawan pada KSPPS BMT Surya Raharja Pusat Kab.Tuban. Jenis penelitian ini adalah penelitian Kuantitatif dengan menggunakan metode Deskriptif Kuantitatif. Subjek penelitian adalah karyawan KSPPS BMT Surya Raharja Pusat Kab.Tuban yang berjumlah 257 kemudian akan diambil sampel sejumlah 39 karyawan. Data dalam penelitian dikumpulkan melalui wawancara, kuesioner, dan dokumentasi. Teknik analisis data melalui pengujian beberapa cara yaitu uji intrumen (validitas dan reabilitas), uji prasarat yang terdiri dari (normalitas dan linearitas), uji hipotesi (regresi linear berganda, uji T, uji F, dan determinan) dengan bantuan SPSS v.25.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) kompensasi (X1) berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan (Y) yang ditunjukkan dari hasil nilai t hitung (2,504) > t tabel (2,030) dan signifikansi (0,017) < 0,05. 2) komunikasi organisasi (X1) berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan (Y) yang ditunjukkan dari hasil nilai t hitung (2,295) > t tabel (2,030) dan signifikansi (0,028) < 0,05. 3) kompensasi (X1) dan komunikasi organisasi (X2) berpengaruh secara silmultan terhadap loyalitas karyawan (Y) yang ditunjukkan dari hasil nilai f hitung > f tabel atau 17,826 > 3,25 dan tingkat signifikan 0,000 < 0,05.


Availability
#
My Library 00020-2020-AKT
00020-2020-AKT
Available
Detail Information
Series Title
-
Call Number
00020-2020-AKT
Publisher
: Unirow Tuban., 2020
Collation
-
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
NONE
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
-
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
-
Other version/related

No other version available

File Attachment
No Data
Comments

You must be logged in to post a comment

Senayan
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2026 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search
Where do you want to share?