JURNAL PENELITIAN
SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN BERBASIS WEB MENGGUNAKAN FRAMEWORK LARAVEL PADA DINAS PERIKANAN TPI BULU KABUPATEN TUBAN
Gaji merupakan unsur yang penting bagi perusahaan. Oleh sebab itu adanya sistem yang mampu melakukan perhitungan gaji dengan cepat dan hasil yang akurat menjadi sangat dibutuhkan. Pergantian pengembang sistem akan menimbulkan masalah apabila tidak adanya standar aturan dalam pengembangan sistem. Hal ini dapat menghambat kinerja instansi dalam proses penggajian dan pengupahan karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk membangun sebuah usulan sistem berupa sistem informasi penggajian dan pengupahan pada TPI BULU menggunakan FRAMEWORK LARAVEL. Diharapkan dari penelitian ini dihasilkan usulan sistem penggajian dan pengupahan yang termodulasi dan memiliki standar aturan sehingga dapat mengurangi masalah pada proses perbaikan dan pengembangan sistem yang disebabkan oleh pergatian pengembang.
Metode pengembangan sistem ini dibangun dengan FRAMEWORK LARAVEL dengan beberapa tahapan yaitu analisis, desain, implementasi, pengujian, dan pemeliharaan.
Hasil penelitian ini yaitu dihasilkannya sistem penggajian dan pengupahan yang termodulasi, memiliki standar aturan dalam proses pengembangan program dan dengan tidak adanya ketergantungan antara bagian sistem satu dengan yang lain sehingga mudah untuk dipelihara dan dikembangkan. Berdasarkan hasil uji validitas perhitungan sistem, menunjukan bahwa sistem dapat melakukan perhitungan dengan akurasi 100 % valid. Kemudian berdasarkan pengujian alpha menunjukkan bahwa sistem telah berjalan sesuai harapan pengembang. dan berdasarkan hasil pengujian beta uji fungsionalitas dan antarmuka, menunjukkan bahwa 66.7 % penguji setuju terhadap fungsional sistem dan 79.2% penguji setuju terhadap kualitas interface dan kemudahan akses sistem. Sehingga dapat disimpulkan bahwa sistem penggajian dan pengupahan ini layak untuk diusulkan.
No other version available