Penelitian Dosen

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI SIMPAN PINJAM PEMBIAYAAN SYARIAH BMT BINA INSAN MANDIRI TUBAN

---

ABSTRAKSI

Ari Panca Rahayu. 2018 : Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Simpan Pinjam Pembiayaan Syariah BMT Bina Insan Mandiri Tuban
Pembimbing : Dr. Yudi Supiyanto, M.Pd., MM
Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Simpan Pinjam Pembiayaan Syariah BMT Bina Insan Mandiri Tuban, 2) Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Simpan Pinjam Pembiayaan Syariah BMT Bina Insan Mandiri Tuban, 3) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Simpan Pinjam Pembiayaan Syariah BMT Bina Insan Mandiri Tuban.
Penelitian ini termasuk penelitian deskriptif korelasional, dengan pendekatan kuantitatif. Responden penelitian adalah Karyawan Koperasi Simpan Pinjam Pembiayaan Syariah BMT Bina Insan Mandiri Tuban dengan jumlah 40 pegawai dengan teknik pengambilan sampel populasi 51. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah menggunakan dokumentasi dan angket. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi sedangkan analisis data menggunakan uji validitas dan reliabilitas,Uji Prasyarat yang terdiri dari uji linieritas dan uji normalitas,uji regresi secara parsial (Uji t ) dan uji regresi secara simultan (uji F).
Hasil penelitian menjunjukka bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan: 1) Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan ditunjukkan dengan persamaan regresi Y? = 28,270+0,345X dengan nilai positif, nilai rX1Y 0,746, R2X1Y 0,556, dan thitung 6,903 > ttabel 2,024; 2) Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan ditunjukkan dengan persamaan regresi Y? = 22,991+0,395X dengan nilai positif, nilai rX1Y 0,731, R2X1Y 0,534, dan thitung 6,601 > ttabel 2,024, 3) Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja secara bersama-sama Terhadap Kinerja Karyawan ditunjukkan dengan persamaan regresi berganda Y = 22,608+0,221X1+0,238X2 dengan nilai positif, nilai konstanta rY(1,2) 0,824, R2Y(1,2) 0,678, dan Fhitung 39,021 > Ftabel 3,252.

---

Availability

Detail Information

Series Title

-

Call Number

00125-2018-AKT

Publisher

Tuban : Unirow., 2018

Collation

-

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

NONE

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

-

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment