Senayan

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Member Area
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Bookmark Share

Penelitian Dosen

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA UD. AMANAH SWALAYAN RENGEL

DWI PUTRI ARFIANI - Personal Name;

ABSTRAK


Wardhani, Fitri Sita. 2018 : Pengaruh Motivasi Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada UD. Amanah Swalayan Rengel
Pembimbing : Dr. Yudi Supiyanto M.Pd, MM
Kata kunci : Motivasi Kerja, Pengalaman Kerja dan Produktivitas Kerja

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : 1) pengaruh Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja karyawan, 2) pengaruh Pengalaman Kerja terhadap Produktivitas Kerja karyawan dan, 3) pengaruh secara signifikan Motivasi Kerja dan Pengalaman Kerja terhadap Produktivitas Kerja karyawan pada UD. Amanah Swalayan Rengel.
Penelitian ini termasuk jenis penelitian kuantitatif dengan metode deskriptif asosiatif dengan pengujian hipotesis. Populasi dalam penelitian ini adalah sampel dari populasi karyawan UD. Amanah Swalayan, yang berjumlah 40 orang dengan teknik sampel sensus. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada responden sedangkan teknik analisis data menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Uji Prasyarat yang terdiri dari uji linieritas dan uji normalitas, uji regresi linier secara parsial (uji t) serta uji regresi linier secara simultan (uji F).
Berdasarkan pengujian menggunakan uji regresi linier secara parsial (uji t) dapat disimpulkan bahwa Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja dengan nilai t hitung > t tabel (7,818 > 2,024) dan signifikansi < 0,05. Dan Pengalaman Kerja berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja dengan nilai t hitung > t tabel (6,988 > 2,024) dan signifikansi < 0,05. Berdasarkan uji regresi linier secara simultan (uji F) antara Motivasi Kerja dan Pengalaman Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan, nilai F hitung > F tabel (35,778 > 3,252) dan signifikansi < 0,05 (0,000 < 0,05), maka Ho ditolak. Jadi dapat disimpulkan bahwa Motivasi Kerja dan Pengalaman Kerja secara signifikan berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada UD. Amanah Swalayan Rengel.


Availability
#
My Library 00059-2018-AKT
00059-2018-AKT
Available
Detail Information
Series Title
-
Call Number
00059-2018-AKT
Publisher
Tuban : Unirow., 2018
Collation
-
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
NONE
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
-
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
-
Other version/related

No other version available

File Attachment
No Data
Comments

You must be logged in to post a comment

Senayan
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2026 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search
Where do you want to share?