Senayan

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Member Area
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Bookmark Share

Transparency

HUBUNGAN ANTARA KEPEMILIKAN INFORMASI DALAM REGULER MEETING DENGAN KEPUASAN KOMUNIKASI KARYAWAN PT. HOLCIM INDONESIA, Tbk ( Study pada departemen service, marketing dan administrasi PT Holcim Indonesia, Tbk )

M. NASHRUR ROZIQ - Personal Name;

ABSTRAKSI
Salah satu bentuk hubungan dalam public relations yang mengatur hubungan antara perusahaan dan para karyawannya adalah employee relations. Employee relations dilakukan antara lain adalah untuk menciptakan bentuk hubungan atau komunikasi dua arah yang baik antara pihak manajemen dengan para karyawannya dalam upaya membina kerjasama dan kepuasan komunikasi. Regular meeting merupakan bentuk dari employee relations yang dilakukan perusahaan untuk menambah informasi yang dimiliki oleh karyawan PT. Holcim Tuban 1 Tbk., serta dalam rangka meningkatkan kepuasan komunikasi diantara mereka.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara kepemilikan informasi melalui kegiatan Regular meeting dengan kepuasan komunikasi yang dirasakan oleh karyawan PT. Holcim Tuban 1 Tbk.
Tipe pada penelitian ini adalah penelitian korelasional dengan pendekatan kualitatif. Penelitian korelasional ini digunakan untuk meneliti hubungan di antara kepemilikan informasi melalui kegiatan Regular meeting dengan kepuasan komunikasi yang dirasakan oleh karyawan PT. Holcim Tuban 1 Tbk. Penelitian ini menggunakan metode penelitian survei. Untuk melakukan analisa data mengenai hubungan antar variabel pada penelitian, menggunakan teknik statistik dengan menggunakan analisa korelasi data kualitatif atau analisis Kai Skuer (X?).
Hasil pembuktian hipotesis penelitian ini menunjukan nilai koefisien korelasi sebesar 0,503 antara variabel kepemilikan informasi melalui kegiatan Regular meeting dengan kepuasan komunikasi yang dirasakan oleh karyawan PT. Holcim Tuban 1 Tbk., yang berarti bahwa hubungan tersebut menunjukan korelasi sedang. Hubungan tersebut signifikan pada tingkat ? (alpa) antara 0,05 = 5,99 dan 0,10 = 4,60, sebagaimana yang ditunjukkan oleh nilai kritis Kai Skuer (X?).


Availability
#
My Library 00029-2016-KOM
00029-2016-KOM
Available
Detail Information
Series Title
-
Call Number
00029-2016-KOM
Publisher
Tuban : Unirow., 2016
Collation
-
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
NONE
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
-
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
-
Other version/related

No other version available

File Attachment
No Data
Comments

You must be logged in to post a comment

Senayan
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2026 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search
Where do you want to share?