JURNAL PENELITIAN
SISTEM INFORMASI ABSENSI DAN PENGGAJIAN PEGAWAI (STUDI KASUS : KANTOR NOTARIS ROBERTA RINJANI SUNDARI, S.H., M.Kn. TUBAN)
ABSTRAK
Kantor Notaris Roberta Rinjani Sundari, S.H., M.Kn, salah satu kantor layanan masyarakat umum yang bergerak dalam bidang hukum dalam pengurusan Akta Notaris dan PPAT dapat dipastikan membutuhkan keberadaan Sistem Informasi yang akurat dan handal. Sistem Informasi merupakan salah satu bagian penting dalam mempermudah pengelolaan dan menjalankan administrasi dalam hal absensi dan penggajian itu merupakan fungsi penting yang menjadi tanggung jawab Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM). Oleh karena itu, alangkah baiknya apabila dibangun suatu aplikasi yang bisa mengcover itu semua, lengkap dengan perhitungan dan juga databasenya. Sistem absensi dan penggajian pegawai pada Kantor Notaris Roberta Rinjani Sundari, S.H, M.Kn, saat ini masih menggunakan sistem manual, yaitu menggunakan sistem pengarsipan dan absensi menggunakan checklist manual disertai tanda tangan pegawai. Untuk menangani masalah tersebut dibutuhkan suatu sistem baru untuk dapat memperbaiki sistem yang dipakai saat ini.
Kata kunci : Sistem Informasi Absensi dan Penggajian, checklist, database
No other version available